Jestem doświadczonym rekruterem z praktyką w zarządzaniu zespołami handlowymi i bezpośrednim kontakcie ze wszystkimi działami w organizacjach. Ta wiedza pozwala mi na gruntowna analizę profili kandydatów na zróżnicowane stanowiska i rekomendację tych, którzy mają szansę najlepiej performować na swoim nowym miejscu pracy.

Ważna jest dla mnie komunikacja ze Zleceniodawcą bo tylko prawidłowe zdiagnozowanie jego potrzeb daje szansę sprawnego i efektywnego zamknięcia procesu rekrutacji.